俱乐部数量
为切实提高职业足球俱乐部的管理能力和运营水平，实现俱乐部法人治理结构，建立俱乐部文化基础，促进职业足球联赛长期稳定健康发展，使我国职业足球根据中华人民共和国有关规定，根据法律、法规、《亚足联俱乐部准入规定》和《中国足球协会章程》等有关文件，制定本规定。
这是通过诸如亚洲和中国的俱乐部，为了俱乐部的水平和水平，为了俱乐部的目标，为了俱乐部的长远和目标，来打造中国的俱乐部。世界上最好的之一，并且遵守中国的法律和法规。
申请入学的人，必须取得相应职业联赛的准入资格，同时满足参加相应级别联赛所需的运动成绩，方可参加中超、中甲、中乙职业联赛。
俱乐部只有在同时满足 和 的情况下才能参加中超、中一或中二。
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俱乐部发展架构
前往俱乐部
青年发展计划具体要求
青年计划：
3.1 申请入会的职业俱乐部应：
（一）制定以俱乐部为主体、以提高青少年梯队素质为目的的青少年发展规划。
（二）俱乐部应有足够数量符合资质要求的青训教练员，指导青少年梯队球员。
（三）提供足球相关方面的教育职业足球联赛完整版，包括但不限于足球技战术方面的教育。
（四）对本俱乐部青少年梯队球员进行全面的文化教育。
（五）本俱乐部培养的青少年梯队球员的晋升路径应清晰、明确。
3.1 申请俱乐部：
（一）以俱乐部为主体、青年队为目标的青少年规划。
（2）俱乐部有一个对年轻人进行引导的队伍。
(3) 至于，但不至于，和。
(4) 俱乐部的年轻球员。
(5) 年轻人在这个俱乐部的道路是清晰的。
3.2 俱乐部青少年发展计划应包括但不限于以下方面：
（一）俱乐部的发展目标。
(2)俱乐部球员培养理念。
（三）制定不同年龄段青少年球员的足球训练计划，包括技术、战术、身体和心理等方面。 这些足球培训项目由合格人员管理和培训。
（四）其他非足球领域的训练项目。
(5) 评估球员表现的审查和反馈程序。
3.2 俱乐部的青训计划但不包括：
(一)俱乐部的目标。
(2) 的。
(3) 对于年轻人来说， 、 、 和 。 这些是 和 。
（四）其他非领域。
(5) 且对于 ' .
3.3 俱乐部青少年发展计划的具体内容应包括：
（一）青少年梯队数量和年龄段。
（二）青少年发展规划的内容应符合体育运动规律，具有可持续性。
（三）青少年发展督导员及相关人员定期审核，确保相关内容更新。
3.3 俱乐部的青少年计划：
（一）青年队的人员和年龄。
(2) 青年计划的制定应符合 和 的法律。
(3) 青年，即如此。
3.4 参与青少年发展项目的工作人员应当了解儿童、青少年保护的法律法规和劳动关系的法律法规，了解国家、中国足协、国家体育总局关于保护运动员的政策。亚洲足球联合会和国际足联。
3.4 青年计划工作人员制定了《青年和劳工法》、《国家法》、《亚洲法》和《国际足联法》。
3.5 俱乐部青少年发展计划的内容必须包括确保青少年球员接受义务教育和补充学校教育的承诺和声明。
（一）保证本俱乐部青少年梯队成员能够完成国家规定的九年义务教育。
（二）不妨碍本俱乐部青少年梯队成员完成九年义务教育后继续上学的权利。
（三）为青少年球员提供完善的医疗保障服务（预防、诊断、治疗、康复、完全康复等相关服务）职业足球联赛完整版，确保球员能够继续保持高水平发挥。
3.5 俱乐部的青少年计划必须有青少年的计划。
(1) 俱乐部青年队可以九年由国家管理。
(2)他们九年后必须继续学习。
(3)关爱年轻人(、、、、等)可以到高的。
3.6 职业俱乐部申请入会应提供以下材料：
（一）青少年梯队运动员发展结构和组织架构。
（二）青训部主管、各级青训队技术负责人制定的年度训练计划和技术发展计划。
（三）符合资格条件的青年梯队人员（技术、医疗、行政等）名单。
（四）青少年球员发展基础设施（训练、比赛器材、场地、教室、宿舍等）。
（五）资金投入（预算总额及预算占俱乐部年度总投资的比例）。
3.6 俱乐部：
和青年队的。
（二）青年团长和青年队总负责人的计划和计划。
（三）符合（、、、等）的青年队人员名单。
(4) 表示年轻人（以及 、 、 、 等）。
（5）输入（全年俱乐部总数和总数）。
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